Bij SJSJ (Stichting Jeugdzorg Sint Joseph) kunnen jongeren en jongvolwassenen terecht voor jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, behandeling en onderwijs.  Met 250 medewerkers zorgen zij er dagelijks voor dat jongeren die iets strafbaars hebben gedaan of daarvan verdacht worden of ernstige gedragsproblemen hebben intensief worden behandeld.

De P&O-afdeling van SJSJ heeft contact gezocht met I-FourC om haar digitale ambities waar te kunnen maken. Ze wilden niet langer met papieren dossiers werken, omdat zij van mening zijn dat dit veel efficiënter en veiliger kan. Rick Gerritsen, personeelsfunctionaris bij SJSJ, heeft het traject onder zijn hoede genomen en is zeer tevreden met de nieuwe digitale situatie.

Vertrouwen in samenwerking

“Inmiddels is onze digitale personeelsomgeving in Raet volledig ingericht. Om ervoor te zorgen dat er maar één waarheid is en we niet op allerlei informatie-eilanden werkzaam zijn, vonden wij dat we één omgeving moesten creëren met alle personeelsinformatie”, aldus Rick Gerritsen. “Als je met een digitaal personeelsdossier start en je hebt alle historische informatie nog op papier, levert dat alleen maar inefficiëntie op. We zijn op aanraden van AAG, onze partner voor de implementatie van de Raet-oplossing, met I-FourC in contact gekomen. Door de goede ervaringen, de uitleg en het aanbod van I-FourC, gaf ons dit vertrouwen om met ze in zee te gaan.”

Rechtsgeldig

De papieren dossiers zijn na digitalisering niet vernietigd en worden nog in fysieke vorm door SJSJ bewaard. Alle officiële documenten, zoals een arbeidsovereenkomst, bewaart SJSJ in het geval er ooit een situatie ontstaat waarbij alleen het originele, papieren document als rechtsgeldig wordt geacht.

Transparant – anno 2017

Rick Gerritsen verteld verder: “Vanaf februari 2017 krijgen alle collega’s binnen SJSJ toegang tot hun eigen digitale personeelsdossier. Op die manier zijn we een transparante organisatie, die inzicht geeft in de informatie waar de medewerker recht op heeft. Veilige toegang op de momenten dat een medewerker daar behoefte aan heeft. Dát is voor ons belangrijk.”

In samenwerking met AAG en I-FourC heeft SJSJ deze professionaliseringsslag naar tevredenheid kunnen maken. SJSJ is een vooruitstrevende organisatie met een hoog kwaliteitsniveau en dit project draagt daar weer een steentje aan bij.

Gemeente Venray Maasziekenhuis Pantein Reade GGD Twente

Blijf op de hoogte





I-FourC maakt gebruik van cookies. Wij gebruiken onder meer analytische cookies voor optimalisatie van uw gebruik van onze website. Deze cookies volgen uw gedrag op internet. Lees ons cookiestatement voor meer informatie. Gaat u verder met een bezoek aan onze website door te klikken, te scrollen of door hierna op akkoord te klikken, dan stemt u in met het plaatsen van cookies en het verwerken van de gegevens die wij en onze partners daardoor verkrijgen.